قررت الحكومة الإماراتية إلغاء شرط عدم التغيب عن الدولة للاحتفاظ بالإقامة الذهبية، وذلك ضمن المنظومة الجديدة لتأشيرات الدخول والإقامة.
وقالت وكالة الأنباء الإماراتية "وام"، أمس الإثنين، إن المنظومة الجديدة تضمنت أيضاً مزايا جديدة للحاصلين على الإقامة الذهبية التي تستمر 10 سنوات، منها إلغاء الحد الأقصى لعدد عمالة الخدمة المساندة التي يمكن استقدامها.
كما تضمنت مزايا لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في الدولة طوال مدة سريان إقامتهم في حال وفاة المعيل الحاصل على الإقامة الذهبية.
ووفقاً للوكالة، فإن مجلس الوزراء اعتمد اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي بشأن دخول وإقامة الأجانب الهادف إلى تعزيز مكانة الإمارات وجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار ودعم مسيرة النمو الاقتصادي المستدام عبر جذب واستبقاء المواهب والكفاءات المؤهلة من جميع أرجاء العالم.
كما شهدت منظومة تصاريح الإقامة تحديثات؛ أهمها استحداث الإقامة الخضراء لمدة 5 سنوات لاستقطاب المستثمرين ورواد الأعمال والعمالة الماهرة عالية المستوى وأصحاب العمل الحر، ومنح مزايا أكبر لاستقدام أفراد أسر المقيمين في الدولة.
كما تم استحداث مسار جديد مخصص للعمل الحر يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل، بمتطلبات بسيطة هي الحصول على تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها.
كما تم رفع سن الأبناء حتى 25 عاماً بعد أن كان 18 عاماً فقط، إضافة إلى البنات غير المتزوجات بصرف النظر عن العمر.
وطرحت لأول مرة تأشيرات للزيارة بدون اشتراط ضامن أو مستضيف في الدولة الخليجية بهدف تيسير الإجراءات والمتطلبات، حيث تتميز التأشيرات في المنظومة المستحدثة بمدد زيارة مرنة وقابلة للتمديد وتصل إلى عام، كما أن كل التأشيرات متاحة لسفرة واحدة أو أكثر، وصلاحية دخول لمدة 60 يوماً قابلة للتجديد، وآلية تقديم ضمن منصة موحدة.
