نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية ورشة عمل لموظفي وكالة الأنباء القطرية، تحت عنوان "ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين" حيث هدفت الورشة التي تمت بقاعة برزان بمقر الهيئة، إلى التعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين الصادر من مجلس الوزراء بالقرار رقم (18) لسنة 2020م.
ويهدف الميثاق إلى تعزيز أخلاقيات وقيم النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة تقوم على الأمانة والصدق والإخلاص، والالتزام بالموضوعية والحيادية في اتخاذ القرارات، وتقديم الخدمات العامة للجميع دون تمييز، والعمل على ترويج قيم ومبادئ العمل الجيدة، بالإضافة إلى العدل والمساواة بتوفير فرص متساوية ومتكافئة للموظفين.
وقد تناولت الورشة في أجواء تفاعلية أبرز التعريفات المتعلقة بالوظيفة العامة وأخلاقيات الوظيفة العامة والعمل، وتضمنت جوانب تطبيقية عالمية في عدة حقول متنوعة.
وفي هذا السياق، أشارت السيدة أمل الكواري مدير إدارة الرقابة والتطوير في هيئة الرقابة الإدارية والشفافية إلى التعريف بمهام الوظيفة العامة والاختصاصات التي يؤديها الموظف العام بهدف تحقيق المصلحة العامة.
أمل الكواري: ميثاق نزاهة الموظفين العموميين يشدد على تعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة بما يصب في تحقيق أعلى مؤشرات النزاهة والشفافية في الدولة
وأوضحت أن ميثاق نزاهة الموظفين العموميين يشدد على تعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة بما يصب في تحقيق أعلى مؤشرات النزاهة والشفافية في الدولة، وتعزيز الثقة في الوظيفة العامة.
وقالت مدير إدارة الرقابة والتطوير في هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، إن الهيئة تقدّم لموظفي الدولة الكثير من التدريبات ذات الصلة بالنزاهة والسلوك، مشيرة إلى أن الميثاق يعتبر تأسيسًا على ما نص عليه الدستور الدائم لدولة قطر من أن الوظائف العامة خدمة وطنية، ويستهدف الموظف العام في أداء واجبات وظيفته المصلحة العامة وحدها.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي الذي يستهدف موظفي وكالة الأنباء القطرية، في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية.
