نظمت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، جلسة حوارية حول تمكين المرأة ورعاية القيادات النسائية، وإطلاق العنان لها في مجال الأعمال، بمشاركة لجنة من أبرز خبراء القطاع الإقليميين والدوليين.
تناولت الجلسة، التي عقدت في مكتبة قطر الوطنية تحت عنوان "أخذ زمام المبادرة: الحاجة إلى نماذج جديدة للقيادة" الحاجة إلى نماذج قيادة جديدة وشاملة لتعزيز النمو المؤسسي والابتكار، وتسريع وتيرة تمثيل المرأة الأدوار القيادية في المنطقة.
وفي هذا الصدد، أكد الدكتور بابلو مارتن دي هولان، عميد جامعة HEC Paris في قطر، أنه من خلال رعاية مجموعة من القيادات النسائية الموهوبة والمتميزة في المنطقة، فإن الجامعة تؤثر بشكل إيجابي على نمو الأعمال والتطوير التنظيمي والتوسع الاقتصادي، وبالتالي المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030، مشيرا إلى أن المشاركين تبادلوا وجهات نظرهم حول أهم مسببات الفجوة بين الجنسين، وضرورة مراعاة المنظمات للتنوع بوصفه من أهم العوامل المشجعة على الابتكار والنمو.
