وقعت وزارة العدل، ممثلة في إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة التخطيط والجودة، اتفاقية تعاون مع مركز قطر للقيادات، بهدف تطوير وتنمية المهارات القيادية لدى كوادر الوزارة الوطنية، وصقل قدرات الموظفين بما يتماشى مع رؤية الوزارة للتطوير والتحديث، وتعزيز أنظمة العمل بما يرفع كفاءة الأداء ويسهم في تحقيق التميز المؤسسي.
وقع الاتفاقية سعادة السيد سلطان بن عبدالله السويدي وكيل وزارة العدل، والسيد عبدالله بن محمد خليفة البنعلي المدير العام لمركز قطر للقيادات.
وفي إطار هذا التعاون، ستنفذ الوزارة والمركز برنامجا تدريبيا يستهدف القيادات المتنوعة لتطوير قدراتهم القيادية وتعزيز أدائهم وفق أحدث معايير الأداء المؤسسي، على أن يستمر لمدة عام، ويشمل مراحل متعددة من اختبارات اختيار المرشحين، وورش تدريبية متخصصة، وختاما حفل لتخريج المشاركين.
ويأتي البرنامج ضمن خطة شاملة للتدريب والتطوير بتوجيه من سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، تستهدف تحسين بيئة العمل والارتقاء بجودة وأداء الموارد البشرية في الوزارة، حيث تشمل الخطة إعداد القيادات الشابة وتزويدها بأفضل وسائل التدريب الحديثة، بالتعاون مع المراكز الرائدة في الدولة، ومن أبرزها مركز قطر للقيادات.
وفي هذا السياق، أكد السيد خميس محمد البوعفرة الكواري وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة، أهمية هذه الاتفاقية التي تعنى بتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الواعدة في الوزارة، منوها إلى سعي البرنامج إلى إعداد قيادات قادرة على تحقيق التفوق المؤسسي وفق معايير عالمية.
من جانبه، أشاد السيد عبدالله محمد خليفة البنعلي المدير العام لمركز قطر للقيادات، بالشراكة مع وزارة العدل، معتبرا البرنامج خطوة لتعزيز التعاون المستقبلي لتنفيذ برامج تدريبية أخرى تستهدف الصف الثاني من القيادات في الوزارة.
من جهته، أبرز السيد عبدالرحمن حسن الملا مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة العدل، أهمية تبادل الخبرات مع مركز قطر للقيادات في مجال تطوير الموارد البشرية، معربا عن أمله في أن يسهم البرنامج في تحقيق نقلة نوعية على مستوى كفاءات الوزارة، ويعزز من جهود التطوير والتحديث.
