عقدت كلية السياسات العامة بجامعة حمد بن خليفة ندوتها الثانية من سلسلة ندوات "مختبر السياسات"، والتي ركزت مناقشاتها على موضوع "المرأة في مواقع القيادة العامة: النوع الاجتماعي والتنوع".
وأتاحت الندوة للمتحدثين الفرصة لتبادل الأفكار والخبرات والدروس المستفادة في مختلف بيئات السياسات المعقدة.
مستقبل المرأة
وسلطت الضوء على مستقبل المرأة في مجال السياسات العامة بالمنطقة أو القيادات النسائية التي تتعامل مع الجماهير.
وركزت المناقشات كذلك على تحليل كيفية تأثير تحقيق التوازن بين الجنسين في مواقع القيادة العامة بشكلٍ إيجابي على نتائج السياسات.
وفي هذا الصدد قال الدكتور ليزلي ألكسندر بال، العميد المؤسس لكلية السياسات العامة في جامعة حمد بن خليفة، إن مختبر السياسات استطاع إبراز التحديات الناجمة عن المساعي الرامية لتحقيق المزيد من التنوع في مجال القيادة العامة.
وأضاف أن المتحدثين أكدوا على أهمية تبني نهج الشمولية والإدماج، وكيف تحقق دولة قطر مكاسب إيجابية في هذا المجال.
وأشار إلى أن هناك حاجة لاتخاذ تدابير ملموسة، بما في ذلك طرح البرامج التعليمية، لتعزيز تلك الجهود بما يتماشى مع الأهداف المحددة على الصعيد العالمي.
ويُعدُ "مختبر السياسات" أحد المنتديات العامة والمتميزة لكلية السياسات العامة، حيث يجمع بين نخبة من المتحدثين الإقليميين والدوليين بهدف استكشاف مجموعة متنوعة من محاور السياسات الحالية والمستجدة.
