اختتمت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ممثلة في إدارة الموارد البشرية، برنامج التدريب الصيفي لعام 2025م، بحفل ختامي كرمت خلاله 73 طالبا وطالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، إلى جانب المشرفين من قسم التدريب والتطوير الإداري، والمشرفين في الإدارات التي استقبلت المتدربين.
وشهد الحفل تقديم عروض من الطلاب المشاركين استعرضوا فيها أبرز المهارات الإدارية والتقنية التي اكتسبوها خلال فترة التدريب، إضافة إلى ما تعرفوا عليه من رؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وأشاد الطلبة، بالمحتوى المتكامل للبرنامج، والذي أسهم في تعزيز مهاراتهم المهنية، وتدريبهم على بيئة العمل، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، فضلا عن تعرفهم على رسالة الوزارة في الدعوة وخدمة المجتمع.
من جانبه، ثمن السيد محمد حسن المالكي، مدير إدارة الموارد البشرية، التزام الطلاب والطالبات وحرصهم على استثمار الإجازة الصيفية في اكتساب المهارات العملية، مشيرا إلى أن البرنامج يأتي ضمن جهود الوزارة في دعم ركيزة التنمية البشرية لرؤية قطر الوطنية 2030، من خلال إعداد جيل مؤهل للانخراط في سوق العمل.
وحث المالكي، المشاركين على مواصلة تطوير مهاراتهم، وتعزيز ما تعلموه من قيم عملية، مثل الالتزام بالوقت، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال، وإعداد المراسلات والتقارير، وإدارة الاجتماعات.
بدورها، أكدت السيدة سلوى عبد الله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج شارك فيه 33 طالبا و40 طالبة، تم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية بالوزارة، هي: إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وأوضحت المطاوعة، أن برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، ركز على تطوير مهارات المشاركين في الاتصال والتعامل مع الجمهور، وإتقان الأرشفة، وتحليل الإحصاءات، واستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي، مع تقييمات دورية أسبوعية لقياس التطور والتحفيز على الأداء المتميز.
