وقع مركز قطر للتطوير المهني، التابع لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ومركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز التعاون بين الجانبين في دعم كبار القدر، وتعزيز مشاركتهم النشطة في المجتمع.
وقع المذكرة كل من السيدة منال أحمد المناعي المدير التنفيذي لمركز "إحسان"، والسيد سعد عبدالله الخرجي المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني.
وتضع هذه المذكرة إطارا للتعاون على إنجاز مبادرات مشتركة تبرز إسهامات كبار القدر الحيوية، وتدعم مشاركتهم في مسيرة التنمية الوطنية، وتعزز نقل الخبرات والمعرفة بين الأجيال.
وبموجب المذكرة، سيتعاون الطرفان في تنفيذ سلسلة من المبادرات، من بينها إشراك كبار القدر في برامج مركز قطر للتطوير المهني الرائدة مثل مبادرة الموظف الصغير وبرنامج الدليلة، حيث سيؤدون دور المرشدين والموجهين للأجيال الشابة، ويقدمون لهم نماذج ملهمة يحتذى بها، كما سيسهمون في مبادرات التوجيه والتطويرالمهني المتنوعة الأخرى، وفي مجلة "دليلك المهني" حيث سيسلط الضوء على خبراتهم وتجاربهم.
وأكد السيد سعد الخرجي، بهذه المناسبة، على دور مركز قطر للتطوير المهني في تعزيز التواصل بين مختلف فئات المجتمع عبربوابة التطوير المهني، مشيرا إلى أن مركز قطر للتطوير المهني ينظر إلى التطوير المهني باعتباره عملية مستمرة مدى الحياة، حيث تجسد شراكته مع "إحسان" هذا التوجه.
وقال إن "المركز يرى بأن إشراك كبار القدر في برامجنا يثري تجارب شبابنا، ويعكس في الوقت نفسه تقديرنا للمعارف والإسهامات الجليلة التي قدمتها الأجيال الأكبر في دولة قطر".
من جانبها، أوضحت السيدة منال المناعي أن "هذه المذكرة تعكس التزام مركز "إحسان" بتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات الوطنية، بما يحقق التكامل في الجهود الرامية إلى تمكين كبار القدر والاستفادة من خبراتهم وتوظيفها لخدمة المجتمع، مؤكدة أن هذه الخطوة تمثل إضافة نوعية لمسيرة المركز في دعم التواصل بين الأجيال، وتعزيز دور كبار السن كشركاء فاعلين في التنمية المستدامة، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.
