نظّمت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، لقاء تعريفياً لشركات القطاع الخاص، حول المرحلة التجريبية من برنامج "صاحب العمل الموثوق"، بحضور سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن آل ثاني، وكيل وزارة العمل.
ويُعد البرنامج إحدى مبادرات الوزارة الاستراتيجية لتعزيز الامتثال المؤسسي، وترسيخ المصداقية في سوق العمل، وتحفيز بيئة العمل المستدامة، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.
وقدم مسؤولون من الوزارة، خلال اللقاء، عروضاً توضيحية وتفصيلية حول برنامج صاحب العمل الموثوق، ومعايير اختيار الشركات المؤهلة للمشاركة في المرحلة التجريبية للبرنامج، والتي تشمل المساهمة الفاعلة في جهود التوطين، والامتثال لقوانين العمل والهجرة، والالتزام بنظام حماية الأجور، والامتثال الضريبي، والشفافية في تسجيل بيانات القوى العاملة، كما تم تقديم شرح تفصيلي للشركات حول نظام النقاط الذي يعتمد عليه البرنامج لتقييم أهلية الشركات، والمزايا الممنوحة، والتسهيلات الإدارية المقدمة لها.
ويهدف برنامج "صاحب العمل الموثوق"، إلى تسريع الإجراءات الإدارية للشركات الملتزمة بأهداف خطة التوطين، وتشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي، ورفع مستوى الامتثال العام من خلال توفير حوافز تشمل مرونة في تأشيرات العمل، والاستفادة من عمليات الموافقة الأسرع والمبسطة لتوظيف الموظفين الأجانب، بالإضافة إلى تحسين التواصل والتعاون بين أصحاب العمل والحكومة والهيئات التنظيمية، مما يضمن تفاعلات أكثر سلاسة وإدارة أفضل للقوى العاملة.
وسيتم اختيار الشركات المشاركة في البرنامج بعناية فائقة، بناء على معايير محددة، تشمل الامتثال التنظيمي والوضع القانوني، وحماية حقوق العمال، والشفافية في عمليات التوظيف والكفالة القانونية، وستُمنح هذه الشركات فرصة الاستفادة المبكرة من مزايا البرنامج، لتكون في طليعة الجهات الرائدة في ممارسات التوظيف المسؤولة.
وتعمل وزارة العمل على تطوير برنامج "صاحب العمل الموثوق"، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الجهات الحكومية، مع استمرار التوسّع في الشراكات، بما يضمن التكامل مع استراتيجيات التنمية الوطنية الثالثة، ورؤية قطر الوطنية 2030، والتنفيذ المرن للبرنامج في مراحله المقبلة.
