نظّم المجلس الوطني للتخطيط بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم، ملتقى التخطيط والجودة والابتكار ربع السنوي بمشاركة مديري إدارات التخطيط والجودة والابتكار في الجهات الحكومية.
وتضمّن الملتقى تخرّج سبع دفعات من برنامج "ارتقاء" الذي أطلقه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع المجلس الوطني للتخطيط لإعداد موظفي الخدمة المدنية، وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.
وافتتح سعادة الدكتور عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط، الملتقى بكلمة تحدّث فيها عن دور إدارات التخطيط والجودة والابتكار في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها دولة قطر في ظلّ رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة.
وأشار سعادته إلى أنّ إدارات التخطيط والجودة والابتكار تؤدّي دوراً أساسياً على ثلاثة محاور رئيسية هي: تطوير موظّفي الخدمة المدنية من خلال البرامج والمشاريع التدريبية كبرنامج "ارتقاء"، والتطوير الإداري الذي يشمل الإجراءات وآليات التنفيذ والمتابعة وإدارة الأداء وتوظيف البيانات في دعم اتخاذ القرار، وتطوير التكنولوجيا والأدوات التقنية المستخدمة لتسهيل الوصول إلى الخدمات الحكومية.
وتضمّن الملتقى عروضاً تقديمية ناقشت مواءمة أعمال التخطيط والجودة والابتكار مع مؤشرات الأداء المؤسسية والأولويات الوطنية، وآليات تبادل البيانات بين الجهات الحكومية مع الامتثال بمعايير الرصد والنشر، وكفاءة وجودة الخدمات الحكومية.
ويهدف هذا الملتقى إلى إثراء وتعزيز تبادل المعرفة بين إدارات التخطيط والجودة والابتكار في الجهات الحكومية من خلال عرض قصص النجاح والتجارب السابقة، بما يفتح آفاقاً جديدة للتعلّم من أفضل الممارسات والدروس المستفادة في بيئة حكومية تتطوّر باستمرار.
ويعكس الملتقى التعاون الوثيق بين المجلس الوطني للتخطيط وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي المبني على تكامل الأدوار وتوحيد الجهود لدعم الجهات الحكومية نحو رفع كفاءة أدائها لتحقيق الأهداف الوطنية، وتعزيز سبل التعاون معها.
ويأتي ملتقى التخطيط والجودة والابتكار تجسيداً لالتزام الجهات الحكومية في دولة قطر بالتعاون والتنسيق الدائم فيما بينها لتحقيق الأولويات الوطنية في إطار رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة.
