أكد سعادة السيد غانم بن شاهين الغانم وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية أن التميز المؤسسي هو ثمرة العمل الصادق، والإخلاص في الأداء، والإتقان في تحمل المسؤولية، مشددا على أن الاستثمار في الطاقات البشرية هو الطريق الأمثل لتحقيق الريادة والاستدامة المؤسسية.
وقال سعادته خلال حفل تكريم الموظف المتميز لعام 2025 في نسخته الرابعة، تحت شعار "ريادة": إن هذا الحفل يجسد مرحلة مضيئة من الاعتزاز بالكفاءات الوطنية التي أسهمت بجهودها في الارتقاء بأداء الوزارة وتعزيز رسالتها السامية، مبينا أن تكريم الموظفين المتميزين لا يعد غاية في ذاته، بل هو تأكيد على ثقافة راسخة تتبناها الوزارة، قوامها أن الإنسان هو جوهر التنمية.
وزير الأوقاف: التميز هو سر ريادتنا وتميزنا هو عنواننا
وأشار إلى أن عنوان الحفل "التميز هو سر ريادتنا.. وتميزنا هو عنواننا"، يعكس فلسفة عمل الوزارة القائمة على جودة الأداء، وحسن الإنجاز، والالتزام بروح المسؤولية، بما ينسجم مع اختصاصاتها في رعاية شؤون المساجد، ونشر الوسطية والاعتدال، وتعزيز القيم الإسلامية، وخدمة المجتمع عبر مصارف الوقف والزكاة.
من جانبه، أكد سعادة الدكتور الشيخ خالد بن محمد بن غانم آل ثاني وكيل وزارة الأوقاف أن تكريم نخبة من الموظفين المتميزين يجسد إيمان الوزارة الراسخ بأن الاستثمار في الإنسان هو الأساس الحقيقي للتنمية والريادة المؤسسية المستدامة، وهو ما أكدته رؤية قطر الوطنية 2030 في ركيزتها المتعلقة بالتنمية البشرية.
وأوضح أن التميز لا يقاس بالأرقام فحسب، بل بالأثر الإيجابي الذي يتركه الموظف في تطوير الأداء، وتحسين الخدمات، وتعزيز الكفاءة المؤسسية، مشيرا إلى حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة التميز والابتكار، وتعزيز قيمها المؤسسية القائمة على الوسطية، والإتقان، والريادة، والقدوة، والشراكة، والاستدامة.
إنجازات الموظفين المكرمين تمثل رصيدا جماعيا يضاف إلى سجل نجاحات الوزارة
وبين سعادته أن إنجازات الموظفين المكرمين تمثل رصيدا جماعيا يضاف إلى سجل نجاحات الوزارة، وقدوة ملهمة لبقية الكوادر للسير على نهج التميز والعطاء، مؤكدا أن التميز سيظل نهجا راسخا وسرا للريادة.
بدوره، أوضح السيد محمد حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أن تنظيم النسخة الرابعة من حفل تكريم الموظف المتميز يأتي تأكيدا على التزام الوزارة بدعم الكفاءات، وترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز روح المبادرة والتنافس الإيجابي، بما يسهم في بناء بيئة عمل محفزة ومستدامة.
وأشار إلى أن الحفل يشهد هذا العام وللمرة الأولى تكريم فئة كبار القدر المتميزين؛ تقديرا لمسيرتهم المهنية الحافلة بالعطاء، وما قدموه من خبرات أسهمت في نقل المعرفة وترسيخ قيم الانتماء والمسؤولية المؤسسية، إضافة إلى تكريم موظفين من ذوي الإعاقة، تأكيدا على أن التميز يصنع بالإرادة والعمل.
ويأتي تنظيم هذا الحفل الذي حضره سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط، في إطار حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتعزيز قيم الإبداع والابتكار، وتحفيز الكفاءات من الموظفين على مواصلة العطاء، بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030، ولا سيما ركيزتها الأولى المعنية بالتنمية البشرية.
وشهد الحفل تكريم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بدرع الشريك المساند، تقديرا لدوره المحوري في دعم مسيرة التطوير الإداري، وتعزيز منظومة التميز والإبداع المؤسسي، والارتقاء بالأداء الحكومي، بما ينسجم مع التوجهات الوطنية الطموحة.
واختتم الحفل بتكريم الموظفين المتميزين في مختلف الفئات الوظيفية والمستويات الإدارية، تقديرا لإسهاماتهم النوعية وبصماتهم المضيئة في مسيرة العمل المؤسسي، في رسالة واضحة تؤكد أن التميز نهج دائم، وأن الريادة تبنى بالعمل بروح الفريق الواحد، وتكامل الأدوار، والارتقاء المستمر بالأداء.
