شاركت وزارة العمل، ممثلة في إدارة السلامة والصحة المهنية، في منتدى مجموعة ملاحة للرفاه الوظيفي الذي عقد اليوم تحت شعار "معا نحو التوازن"؛ وذلك بهدف تعزيز ثقافة مكان العمل.
وتأتي مشاركة الوزارة في هذا المنتدى في إطار جهودها الرامية إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين في الدولة، وتحقيق رفاه الموظفين، نظرا لدوره المهم في رفع الإنتاجية، وتعزيز التفاعل والاحتفاظ بالمواهب، هذا بالإضافة إلى دعم الأداء المؤسسي على المدى البعيد.
ويهدف المنتدى إلى التأكيد على أن الرفاه الوظيفي يُعدّ أحد أهم العوامل المؤثرة في نجاح المؤسسات واستدامتها، لارتباطه المباشر بصحة الموظف النفسية والجسدية، وجودة أدائه، وقدرته على الإبداع والابتكار، ويعكس الرفاه الوظيفي مستوى الرضا الذي يشعر به الموظف نتيجة التوازن بين حياته المهنية والشخصية، وتوفّر بيئة عمل محفزة تسودها العدالة وتكافؤ الفرص.
وناقش مجموعة من الخبراء المتخصصين من وزارة العمل وشركة ملاحة، خلال المنتدى، سُبل تعزيز الرفاه في بيئة العمل، ودعم الصحة النفسية والاستدامة البشرية، بما يسهم في رفع مرونة المؤسسات ودعم خططها التنموية المستقبلية، وقد طرح المتحدثون خلال المنتدى مجموعة من المحاور المتكاملة التي تُسهم في تشكيل مستقبل أكثر توازنا ومرونة، مؤكدين أن الرفاه الوظيفي ليس مجرد خيار أو رفاهية، بل هو استثمار استراتيجي يعود على المؤسسة بزيادة الإنتاجية، وتحسين جودة العمل، وتقليل التكاليف، وتعزيز بيئة عمل قادرة على الاستدامة والنجاح.
كما شهد المنتدى تقديم عروض تقنية وتطبيقية استعرضت مفاهيم صحة الجسد وصحة العقل، إضافةً إلى تأثير برامج الصحة النفسية في بيئات العمل، ويمثّل هذا الحدث خطوة محورية في تعزيز الرفاه الوظيفي، وتهيئة بيئات عمل مستدامة، بما ينعكس إيجابا على أداء الموظفين ويرسّخ مبادئ النمو المستدام لدى الشركات والمجتمعات على حد سواء.
